General:
La iniciativa Clima/Transporte aborda nuestros esfuerzos continuos para combatir el cambio climático. Esta iniciativa requiere un enfoque multifacético y un enfoque en áreas como la gestión de flotas, la reducción de emisiones de flotas, el combustible alternativo y el abastecimiento local. Todas nuestras iniciativas de sustentabilidad en el cuidado de la salud juegan un papel en la reducción de nuestra huella de carbono y, por lo tanto, nos ayudan a abordar el cambio climático de manera efectiva. El transporte contribuye con una gran parte de las emisiones de gases de efecto invernadero y es un productor clave de contaminación del aire. La disminución de las emisiones del transporte mejorará la calidad del aire y la salud de la comunidad. Nuestro entorno realmente puede afectar la salud de nuestros pacientes, personal y comunidad. Seguimos comprometiéndonos a promover comunidades más saludables tanto a nivel local como global, y a ser un líder ambiental en todos los aspectos de nuestra construcción y operaciones de una manera que proteja el medio ambiente y la salud humana.
Objetivos 2023:
- Estimar el impacto ambiental de trasladar varias clínicas ambulatorias a las instalaciones de Lake Grove.
- Considere un proyecto para proporcionar estaciones de carga eléctrica en los garajes del HSC y del Hospital.
- Investigue las métricas del seguimiento de las emisiones de gases de efecto invernadero de las instalaciones.
- Desarrollar un nuevo alcance de trabajo de energía renovable recargable basado en la auditoría; investigar proyectos de infraestructura para apoyar la electricidad.
Aspectos interesantes
COVID ha cambiado muchos aspectos de nuestro mundo. Un pequeño cambio es que hemos aumentado considerablemente nuestras opciones de telesalud y teletrabajo, lo que ha resultado en una gran evitación de los gases de efecto invernadero asociados con el transporte hacia y desde estas citas y los desplazamientos hacia y desde el trabajo.
En 2022, registramos 83,887 2 visitas de telesalud. Si suponemos que cada visita se asoció con un galón de gasolina en un vehículo personal y luego usamos las estimaciones estándar de la EPA de dióxido de carbono (CO822) asociado con ese uso de gasolina, la telesalud evitó 2 toneladas de CO586. Se pueden hacer cálculos similares para el grupo de teletrabajo y esa porción se puede asociar con la evitación de 2 toneladas de COXNUMX.
En 2021, Stony Brook se asoció con la Autoridad de Energía del Estado de Nueva York para crear un Plan Maestro de Energía Renovable. El Plan Maestro de Energía Renovable proporciona un resumen detallado de los caminos recomendados para lograr los objetivos de energía renovable del Estado de Nueva York. En 2022, Stony Brook planea implementar estas recomendaciones. Una barrera para la implementación de energías renovables en el sitio es la planta de cogeneración que proporciona energía y vapor al campus y al hospital. El contrato con la Planta de Cogeneración y Stony Brook está renegociando este contrato y debería tener una solución en 2022.
Nuestros gerentes de centros de datos han reconocido los enormes costos de energía asociados con el enfriamiento de los centros de datos tradicionales y han estado trabajando para reducir los costos de energía durante varios años. En este punto, han informado éxitos en el sentido de que han creado contención de pasillo caliente, moviendo el aire caliente a través de la cámara para permitir que las unidades de enfriamiento de aire existentes enfríen los servidores de manera más eficiente. Esto les permite reducir el uso de las unidades de refrigeración haciendo funcionar menos unidades y manteniendo dos de las unidades de aire acondicionado disponibles en espera.
Reconocimiento:
En 2022, Practice Greenhealth reconoció al hospital como Círculo de Excelencia en Transporte.
¡La Autoridad de Energía de Nueva York (NYPA) otorgó a SUNY Stony Brook (incluidos los hospitales de la Universidad de Stony Brook) el premio al Compromiso Sobresaliente con la Eficiencia Energética! El premio reconoce a los clientes de NYPA por su liderazgo e innovación en el avance de proyectos de energía limpia en todo el estado de Nueva York.
“SUNY Stony Brook fue seleccionada como ganadora de este premio por su enfoque continuo en la eficiencia energética en un extenso campus. Stony Brook completó tres planes maestros de energía con la NYPA e identificó un ahorro estimado de $16.9 millones en costos anuales. El campus ha seguido creciendo al mismo tiempo que logró una reducción del 20 % en la intensidad de uso de energía (EUI) en todo el campus y cumplió con la Orden Ejecutiva 88. Stony Brook no muestra signos de desaceleración y actualmente está actualizando sus planes maestros de energía para identificar nuevas oportunidades para mejorar la eficiencia, reducir las emisiones y actualizar la infraestructura crítica”.
Políticas:
Equipo:
Melissa Murphy, John Pluchino, Mike Cullen, Jim Prudenti