"Mujeres empoderadas lideran con compasión": la cumbre de Stony Brook eleva el liderazgo de las mujeres en el sector sanitario

Doctora Aleksandra Krajewski
Dra. Aleksandra Krajewski

Sólo el 25 por ciento de los puestos de liderazgo ejecutivo de atención médica están ocupados por mujeres, a pesar de que las mujeres representan el 70 por ciento del sector de la salud en todo el mundo (según la Organización Mundial de la Salud). En los campos de la atención sanitaria quirúrgica, este número es aún menor. Con esta discrepancia en mente, el Dr. Alexandra Krajewski, Profesora asistente de Cirugía, Directora de Cirugía de Afirmación de Género, Presidenta del Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión del Departamento de Cirugía de Stony Brook; El Director Asociado del Programa de Residencia en Cirugía General del Stony Brook University Hospital (SBUH) y el Director del Sitio de la Residencia en Cirugía Plástica del Centro Médico de la Universidad de SBUH/Nassau, crearon y organizaron la primera Cumbre de Liderazgo de Mujeres en la Atención Médica.

Celebrada el 3 de mayo en el Auditorio MART del Hospital Stony Brook, el objetivo de la Cumbre era reunir Stony Brook Medicine's mujeres proveedoras de atención médica para crear un foro de discusión, construir una comunidad de futuros líderes y ofrecer consejos a las mujeres que buscan puestos de liderazgo en atención médica. La Dra. Krajewski, quien inauguró la Cumbre con sus palabras de apertura, dijo: "La cumbre inaugural de liderazgo de mujeres en el cuidado de la salud cumplió su misión al reunir a mujeres líderes talentosas de diversos orígenes en Stony Brook para un día de inspiración, educación y camaradería. Esperamos Este es el primero de muchos eventos impactantes para las mujeres en el cuidado de la salud en Stony Brook".

 

 

Keynote Speaker

Judith Brown Clarke, PhD
Judith Brown Clarke, PhD

Judith Brown Clarke, PhD, vicepresidenta de Equidad e Inclusión y directora de Diversidad de Stony Brook, pronunció el discurso de apertura. El poderoso e inspirador discurso de la Dra. Clarke abordó su éxito en la educación, la gestión, la política y como atleta olímpica.

"En la Cumbre de Liderazgo de Mujeres en la Atención Médica, celebramos el poder de las mujeres empoderadas que lideran con compasión, innovan con un propósito e inspiran cambios en la atención médica", dijo la Dra. Clarke. "Su liderazgo es el latido del progreso, impulsándonos hacia un futuro más saludable y equitativo para todos. No solo hablamos de productividad y excelencia; abrazamos el lugar donde el empoderamiento se encuentra con la acción y comienza la transformación".

 

 

Primera sesión del panel

Después de una sesión de preguntas y respuestas con el Dr. Clarke, comenzaron las conferencias sobre liderazgo. La primera en subir al atril fue Patricia Cooper, JD, RN, CHC, directora de cumplimiento de Stony Brook Medicine, quien pronunció una conferencia titulada: Limitaciones devastadoras: ideas obtenidas tras romper el techo de cristal. Cooper habló de su trayectoria personal, los desafíos que enfrentó y, en última instancia, su camino hacia una posición de liderazgo.

Primer Panel de Oradores
(de izquierda a derecha) Patricia Cooper, JD, RN, CHC, Ally Silver, MPH, FACHE y Anne Walsh-Feeks, MS, PA (ASCP), FACHE

"El evento Women in Healthcare Leadership fue la culminación de historias y herramientas compartidas por sólo algunos de los extraordinarios líderes de Stony Brook Medicine", dijo. "El liderazgo tiene un PRECIO: debemos: estar preparados; redirigir cualquier diálogo interno limitante hacia uno positivo; declarar nuestra intención; comprometernos a actuar; y rodearnos de un equipo de energía positivo y motivador".

Ally Silver, MPH, FACHE, AVP de Operaciones, Servicios Quirúrgicos, Stony Brook University Hospital, siguió con una charla sobre tutoría y patrocinio. Silver destacó la importancia de una fuerte orientación y estímulo como herramienta esencial para las mujeres que buscan puestos de liderazgo en la atención sanitaria.

"Fue un día inspirador y motivador: las presentaciones breves iniciaron temas que impactan a todos los líderes actuales e inspiradores y, lo que es más importante, serán el catalizador para una programación ampliada en el futuro cercano. El crecimiento profesional, la tutoría y el compromiso con el aprendizaje son fundamentales para Stony Brook. principios de los que estábamos encantados de ser parte", dijo.

La primera sesión interactiva/panel se cerró con Anne Walsh-Feeks, MS, PA (ASCP), FACHE, vicedecana y directora de operaciones de servicios ambulatorios, Stony Brook Medicine, pronunciando una charla titulada: Navegando por el laberinto del liderazgo: estrategias para mujeres en el sector sanitario. Walsh-Feeks habló sobre los desafíos únicos que enfrentan las mujeres en el campo de la atención médica.

Dr. Krajewski, Patricia Cooper, Ally Silver y Anne Walsh-Feeks
(De izquierda a derecha) Dr. Krajewski, Patricia Cooper, Ally Silver y Anne Walsh-Feeks

Luego, Cooper, Silver y Walsh-Feeks participaron en una sesión de preguntas y respuestas con los asistentes a la cumbre. A esto siguió una pausa para el café en la que continuaron estos debates con entusiasmo.

(De izquierda a derecha) Carolyn Santora, MS, RN, NEA-BC, CPHQ, Stella Tsirka, PhD y Dr. Aroniadis
(De izquierda a derecha) Carolyn Santora, MS, RN, NEA-BC, CPHQ, Stella Tsirka, PhD y Dr. Aroniadis

 

 

Segunda sesión del panel

La segunda mitad de la Cumbre comenzó con Carolyn Santora, MS, RN, NEA-BC, CPHQ, Directora de Enfermería, Jefa de Asuntos Regulatorios, Stony Brook Medicine, pronunciando el título de una conferencia: Liderar con autenticidad: adoptar su estilo de liderazgo único. Santora habló sobre el objetivo de liderar con confianza siendo fiel a uno mismo.

“Fue un honor participar en la Primera 'Cumbre de Liderazgo de Mujeres en la Atención Médica'", dijo Santora. "Espero que haya inspirado a quienes se identifican como mujeres y a sus colegas de todos los géneros a continuar luchando por la equidad en el liderazgo. Es la riqueza de una fuerza laboral equilibrada, en todos los niveles de una organización, lo que puede impulsar a las instituciones a cumplir con las prioridades de atención médica y lograr una visión cohesiva basada en los valores que reconocemos y promovemos".

A continuación hubo una charla titulada, Planificación profesional estratégica para mujeres en liderazgo médico, presentado por Stella Tsirka, PhD, vicedecana de Asuntos Docentes, directora del Programa de Académicos en Ciencias Biomédicas, Renaissance School of Medicine de la Universidad Stony Brook. La Dra. Tsirka habló sobre cómo las mujeres pueden diseñar sus carreras médicas para seguir un camino hacia una posición de autoridad.

"La Cumbre brindó la oportunidad a las personas de reunirse, reconocer el valor de tener grupos diversos en todos los niveles de la institución y discutir formas de cerrar las brechas de género existentes en el liderazgo médico y de atención sanitaria", dijo Tsirka. "Estoy encantado de ser parte de esto y agradezco al Dr. Krajewski por organizarlo".

La oradora de clausura de la primera Cumbre de Liderazgo de Mujeres en la Atención Médica fue Olga Aroniadis, MD, MSc, FACG, Jefe de la División de Gastroenterología y Hepatología, Stony Brook University Hospital; Director, Maestría en Epidemiología e Investigación Clínica, Programa de Salud Pública, Renaissance School of Medicine de la Universidad Stony Brook. El Dr. Aroniadis pronunció una charla titulada, Acto de equilibrio: hacer malabarismos entre el liderazgo y la vida personal en la atención sanitaria. Centrándose en la integración entre el trabajo y la vida personal, se refirió a sus desafíos personales de ser madre y líder en atención médica.

"La Cumbre de Liderazgo de Mujeres en la Atención Médica fue energizante y vigorizante", afirmó la Dra. Aroniadis. "El evento estuvo lleno de historias edificantes y consejos sobre cómo romper el techo de cristal, liderar con autenticidad, tutoría y patrocinio, planificación estratégica y armonizar la vida y el trabajo. Fue un honor participar entre algunas de las fenomenales líderes femeninas de Stony Brook que han forjado trayectorias profesionales exitosas y están comprometidos en apoyar a todos los que los rodean. Felicitaciones a la Dra. Krajewski por su extraordinario liderazgo en la planificación de este evento".

Stella Tsirka, PhD, Dra. Aroniadis y Carolyn Santora
(De izquierda a derecha) Stella Tsirka, PhD, Dra. Aroniadis y Carolyn Santora

Una sesión final de preguntas y respuestas continuó con las discusiones sobre prejuicios inconscientes, acoso/intimidación sexual y cómo superar las barreras para el avance. La Dra. Krajewski siguió con sus palabras de clausura en las que agradeció a todos los oradores y asistentes por su participación, expresó su deseo de hacer de la Cumbre de Liderazgo de Mujeres en la Atención Médica un evento anual e instó a las mujeres en el cuidado de la salud de Stony Brook a luchar por una mayor diversidad y equidad. y oportunidades en puestos de nivel ejecutivo.

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