Stony Brook University Hospital (SBUH) y Stony Brook Southampton Hospital (SBSH) han sido nombrados Líderes en Igualdad en la Atención Médica LGBTQ para 2020 por el Índice Nacional de Igualdad en la Atención Médica (HEI) LGBTQ del Fundación Campaña de Derechos Humanos (HRC).
Los dos hospitales recibieron la máxima puntuación de 100 en una encuesta que abarca la no discriminación y la formación del personal, los servicios y el apoyo al paciente, los beneficios y las políticas de los empleados y la participación de los pacientes y la comunidad. SBUH y SBSH aparecen como líderes de igualdad en la 13a edición de Índice de igualdad en la atención médica (HEI) de HRC, publicado el 31 de agosto. Un récord de 765 centros de atención médica participaron en la encuesta de 2020, y 495 obtuvieron la designación de “Líder de igualdad en la atención médica LGBTQ”.
“Felicitaciones por convertirse en Líder de Igualdad en la Atención Médica de HEI 2020”, declaró la Fundación al notificar a Stony Brook del logro. "Apreciamos enormemente su compromiso con la atención centrada en el paciente LGBTQ".
Human Rights Campaign Foundation es el brazo educativo de la organización de derechos civiles más grande de Estados Unidos que trabaja para lograr la igualdad de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer. HRC imagina un mundo donde las personas LGBTQ sean aceptadas como miembros plenos de la sociedad en el hogar, en el trabajo y en todas las comunidades.
Stony Brook Medicine ha creado un sitio web, www.stonybrookmedicine.edu/LGBTQy ha formado un Comité LGBTQ * para abordar las necesidades de la comunidad LGBTQ *, incluidos pacientes, profesores, personal y aprendices. Copresidido por Rose Cardin, MSN, RN, Directora de Educación del Paciente del Stony Brook University Hospital, Allison Elliscu, MD, FAAP, Jefa de la División de Medicina Adolescente de la Escuela de Medicina Renaissance en la Universidad de Stony Brook, y Adam Gonzalez, PhD, Director de salud conductual en Stony Brook Medicine, el grupo multidisciplinario incluye proveedores y aprendices médicos y de salud conductual, enfermeras, estudiantes, especialistas en educación y representantes de recursos humanos, tecnología de la información y administración hospitalaria. Su misión es revisar, abordar y afirmar las necesidades específicas y únicas de las personas LGBTQ *, así como promover una atención respetuosa y culturalmente sensible a la comunidad LGBTQ *.
Consejo de Liderazgo de Diversidad de SBSH, un comité de aproximadamente 20 administradores, médicos, enfermeras y otro personal, educa activamente, informa y proporciona recursos para la comunidad hospitalaria en general sobre temas de diversidad mientras busca oportunidades para construir un ambiente inclusivo y seguro para todos los que trabajan en, buscan atención en o visite las instalaciones del hospital. Para fomentar un sentido de inclusión y compasión para todos, el hospital ha brindado capacitación al personal a través del programa Responding to Equity, Diversity and Inclusion (REDI) y los programas educativos de Competencia Cultural y Alfabetización en Salud de la Asociación de Hospitales del Área Metropolitana de Nueva York.
Stony Brook Medicine ha creado un video que explica cómo el sistema de salud aborda las necesidades de la comunidad LGBTQ *, incluidos los pacientes, el cuerpo docente, el personal y los aprendices. La iniciativa LGBTQ * de Stony Brook Medicine es parte de la Oficina de Diversidad de la Universidad de Stony Brook, dirigida por Judith Brown Clarke, PhD, Vicepresidenta de Equidad e Inclusión y Directora de Diversidad. SBU proporciona un ambiente acogedor para una población diversa de estudiantes y profesores, ofreciendo oportunidades incomparables para hacer contribuciones significativas como miembros activos, involucrados y bienvenidos de la comunidad del campus.
“Estoy muy orgullosa y agradecida de los esfuerzos colectivos y el arduo trabajo del Comité LGBTQ * para lograr este objetivo”, dijo Carol Gomes, MS, FACHE, CPHQ, Directora Ejecutiva del Hospital Universitario Stony Brook. Agradeció especialmente a Natasha Burke, MPA, administradora del director ejecutivo, Matthew Tharakan, MD, MBA, FACP, director asociado de información médica de Stony Brook Medicine, y a Chris Ward, de gestión de proyectos de Stony Brook Medicine, por su ayuda para lograr el reconocimiento. .
"Estamos comprometidos a crear un entorno en el que todos sean bienvenidos y valorados", dijo Robert S. Chaloner, director administrativo del Stony Brook Southampton Hospital, quien es homosexual. "Nos sentimos honrados de que se reconozcan nuestros esfuerzos y continuaremos mejorando el acceso a los servicios que brindamos a la comunidad LGBTQ".